THY için gözler 21 Mayıs’taki genel kurulda… En çok sorulan soru: Yönetim değişecek mi?

Türk Hava Yolları tarafından Kamuouyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada genel kurulun 21 Mayıs’ta yapılacak. Sektörün ve hissedarların merak ettiği konuların başında THY yönetiminin değişip değişmeyeceği geliyor.

Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Ahmet Bolat, 65 yaşını doldurdu. 1959 doğumlu olan Bolat, 17 yıl Yatırım Yönetim Başkanlığı ve Yatırım ve Teknoloji’den sorumlu genel müdür yardımcılığı görevinin ardından İlker Aycı’nın yerine 2022’de Yönetim Kurulu Başkanı olmuştu.

THY Genel Müdürü Bilal Ekşi ise 57 yaşında. THY kariyeri 2003’te başlayan Bilal Ekşi, Kıbrıs Türk Hava Yolları Genel Müdürlüğü’nün ardından 2011-16 arasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü yaptı.

Temel Kotil’in TUSAŞ’a geçmesiyle 9 yıldır THY’nin Genel Müdürlüğü’nü görevinde. Bilal Ekşi, bu açıdan THY tarihinin şu anlık Temel Kotil’den sonra en uzun genel müdürlük makamınında bulundu.

Bu konuda farklı kulisler dönse de Bolat ve Ekşi’nin bir dönem daha görevinde kalabileceği de konuşuluyor.

Eğer Ahmet Bolat ve Bilal Ekşi’nin görevden ayrılmaları durumunda alternatif isimler arasında THY Genel Müdür Yardımcıları Doç. Dr. Murat Şeker ve Ahmet Olmuştur var.

THY’den KAP açıklaması

Türk Hava Yolları, olağan genel kurul toplantısının 21 Mayıs’ta yapılacağını açıkladı. THY’den genel kurul için Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklama şöyle:

“Ortaklığımız Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın 21 Mayıs 2025, Çarşamba günü, saat 14:00’da Yeşilköy Mahallesi, Havaalanı Cad. No.3/1 Bakırköy/İstanbul adresindeki Genel Yönetim Binası VIP Toplantı Salonu’nda yapılmasına karar verilmiştir.”

Genel Kurul’da neler konuşulacak

Toplantı gündeminde, 2024 yılına ait finansal performans, kar dağıtım önerileri ve yönetim kurulu ibrası gibi klasik başlıkların yanı sıra, şirketin ana sözleşmesinde yapılacak değişiklikler, yeni hisse geri alım programı ve kurumsal yönetim ilkeleri kapsamında bilgilendirme konuları da yer alıyor.

Gündem maddeleri:

1 – Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması.
2 – 2024 yılı Faaliyet Raporu’nun okunması ve görüşülmesi,
3 – 2024 yılı hesap dönemine ilişkin Denetçi ve Topluluk Denetçisi’nin Bağımsız Denetim Raporlarının okunması,
4 – 2024 yılı Finansal Tablolarının okunması, görüşülmesi ve onaylanması,
5 – Yönetim Kurulu’nun Ortaklığın 2024 yılı hesap ve faaliyetlerinden dolayı ibrası,
6 – 2024 yılı Kar Payı Dağıtımı’na ilişkin Yönetim Kurulu önerisinin görüşülerek karara bağlanması,
7 – Ortaklık Ana Sözleşmesi’nin, kayıtlı sermaye tavan artırımı ve tavan süre uzatımının gereği olarak “Sermaye ve Hisse Payları” başlıklı 6’ncı maddesinin ve 8, 11, 15, 34, 36 ve 38’inci maddeleri ile Geçici 1’inci maddesinin değiştirilmesine ilişkin Ana Sözleşme Tadil Metninin (EK-1) görüşülerek karara bağlanması,
8 – Yönetim Kurulu Üyeleri’nin ücretlerinin belirlenmesi,
9 – Yönetim Kurulu Üyeleri’nin seçilmesi,
10 – Denetçi ve Topluluk Denetçisi’nin seçimi,
11 – Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği’nin 12. maddesi gereğince Ortaklığımızın 3. kişiler lehine verdiği Teminat, Rehin ve İpotekler (TRİ) ve elde ettiği gelir veya menfaat hususunda hissedarlara bilgi verilmesi,
12 – Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde 2024 yılı içinde yapılan bağışlar hakkında hissedarlara bilgi verilmesi ve 2025 yılında yapılacak bağışlar için üst sınır belirlenmesi,
13 – Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-22.1 sayılı Geri Alınan Paylar Tebliği ile 14.02.2023 tarihli duyurusu çerçevesinde yapılan hisse geri alımlarına dair Genel Kurul’a bilgi verilmesi,
14 – Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yeni hisse geri alım programının Genel Kurul’un onayına sunulması (EK-2),
15 – Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği’nde yer alan 1.3.6 numaralı Kurumsal Yönetim İlkesi çerçevesinde belirtilen işlemler hakkında pay sahiplerine bilgi verilmesi,
16 – Dilek ve temenniler, kapanış.