SunExpress’in JetStream Liderlik Programı ilk mezunlarını verdi
Türk Hava Yolları ve Lufthansa ortak kuruluşu SunExpress’in Frankfurt Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (Frankfurt University of Applied Sciences) iş birliğiyle başlattığı JetStream Liderlik Programı ilk mezunlarını verdi.
Program, havacılık sektöründe liderlik potansiyeli taşıyan çalışanların gelişimini desteklemek amacıyla 2024 yılında başlatıldı. Kabin, kokpit, hat bakım ve yer hizmetleri birimlerinden seçilen 14 SunExpress çalışanı, yedi ay süren eğitim sürecinde havacılık yönetimi, lojistik, emniyet ve risk yönetimi, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, liderlik ve iletişim gibi çeşitli konularda eğitim aldı. Katılımcılar, program sonunda yüksek lisans seviyesinde geçerli olan 45 ECTS kredisi almaya hak kazandı.
“Stratejik düşünebilen liderler yetiştirmeyi hedefledik”
SunExpress İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Yasin Öztürk, programa ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “JetStream Liderlik Programı, şirketimizin stratejik vizyonunu ve çalışan gelişimine verdiğimiz önemi yansıtan önemli bir adım. Bu program sadece akademik kazanımlar sağlamakla kalmadı; aynı zamanda stratejik düşünebilen, sorumluluk almaya istekli ve ilham veren liderler yetiştirmeyi hedefledi. Program, katılımcılarımıza kendilerini geliştirme ve farklı bakış açıları edinme fırsatı sundu. JetStream, uzun vadeli bir liderlik yolculuğunun önemli bir başlangıcı.”
SunExpress, çalışan gelişimi kapsamında JetStream programının yanı sıra Çoklu Pilot Lisansı (MPL), Uçak Bakım Teknisyeni Geliştirme Programı, Uçuş Harekât Uzmanı Yetiştirme Programı ve Yale Üniversitesi iş birliğiyle Kadın Liderler Programı gibi çeşitli eğitim projelerini de sürdürüyor.
JetStream Liderlik Programı’nın önümüzdeki dönemlerde de devam etmesi planlanıyor
