Hava-Sen, özellikle son aylarda Türk Hava Yolları’nda görev yapan pilotların işten çıkartmalarının iş barışını tehdit ettiğine dikkat çekti.
Açıklamada, “Yıllardır uzman, memur, kabin personelini bilgisine, birikimine, verimine, performansına bakmadan işten çıkartmayı adet haline getiren THY’de sadece son 6 ay içinde birçok pilot Uçuş Kurulu, Disiplin Kurulu ve İcra Komitesi kararları ile işten çıkartılmıştır. 6 üyenin bulunduğu Disiplin Kurulunda 3 üye ile temsil edilen sözde yetkili sendika Hava İş’in pilotlarla ilgili toplanan Disiplin Kurullarında bir pilot görevlendirmemesi kötü niyet değilse en hafif tabiri ile sorumsuzluk veya işverenin işini kolaylaştırmak ve alınan hukuka aykırı kararları meşrulaştırmak ile açıklanabilir” denildi.
Disiplin kurulu detayı
Hava-Sen tarafından yapılan açıklama şöyle:
“Disiplin Kurulunda oyların eşitliği halinde Başkanı oyu iki oy sayılmakta, dolayısı ile her durumda işverenin kararı sonucu belirlemektedir. Genel Kurulunda kamyoncu delegelerin ağırlıkta olduğu Hava-İş’in, Disiplin Kurulu başkanının ay veya yıl bazında bir dönem işveren, bir dönem sendika temsilcilerinden seçilmesi şeklindeki dönüşümlü modeli hayata geçirmek bir yana toplu sözleşme masasına dahi getirememesi açık bir acizlik ve teslimiyetin ifadesidir.
Gerekçe gösterilmeden işten çıkartılan personele son zamanlarda ispiyon, iddia veya iftira mekanizması ile iş akdi feshedilenler de eklenmiştir. Kimsenin suç işleme özgürlüğü yoktur ancak somut kanıtlarla desteklenmeyen kişisel iddialara ve inandırıcı olamayan tanık beyanlarına dayanarak yıllarca şirkete emek vermiş personelin acele ile işten çıkartılmasını tolere etmek mümkün değildir. Yaşanan süreçte, personel yan yana görev yaptığı meslektaşından şüphe duyar hale gelmiştir. Bu durum, iş barışı için en büyük tehdittir.
Sadakat ve aidiyet duyguları giderek azalıyor
Özellikle pilotlarda söz konusu endişeler daha da artmış olup uçuş emniyetine zarar verecek hale gelmiştir. Gidenler küskün, kırgın ve hatta kızgın, kalanlar ise her an gözden ve işten çıkartılabilecekleri için endişelidir. İş güvencesi olmayan bir pilotun veriminin, performansının, sadakat ve aidiyet duygularının giderek azalması son derece doğaldır.
Yoğun bir sezona girerken, uçuş ekipleri üzerinde kurulan bu baskıdan süratle vazgeçilmesini bekliyor, yıllardır her ay topladığı milyonlarca lira aidata ancak lokum ve çikolata dağıtarak karşılık verebilen, her seviye, tecrübe ve unvandaki üyesi işten atılırken üç maymunu oynayan yetkili sendikayı çalışanların hakkını hukukunu korumaya ve ciddiyete davet ediyoruz.
HAVASEN, ilkeli ve omurgalı duruşunu sürdürmeye, başta THY olmak üzere tüm havacılık emekçilerinin yanında durmaya, yapılan haksızlıkları kamuoyuna duyurmaya devam edecektir.”
